申報(bào)材料
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專注河北工程師評審、石家莊職稱評定、職稱代評
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近幾年，保定職稱評審的時候有哪些保定職稱評審政策做了調(diào)整，組卷的時候保定職稱評審材料要求我們需要注意哪些細(xì)節(jié)問題，后期評審環(huán)節(jié)中我們應(yīng)該注意哪些問題？認(rèn)為要想保證通過率，那么保定職稱評審政策必不可少哦！
一、論文比重在降低，但是人才上報(bào)情況不允許。
很多人才相信也看到過保定職稱評審政策的變動了，政策說的是對部分系列放寬論文、科研成果要求，比如說中小學(xué)，當(dāng)然了，這個中小學(xué)包含職業(yè)中學(xué)和幼兒園，這些單位的教師晉升高級教師，對論文、論著不作為必備條件，但在申報(bào)評審時要提交本人近五年任教中某一個學(xué)期的完整教案，不過從人才實(shí)際報(bào)名的情況來說，大部分還是有論文的，而且這些人才還需要將年度考核、擔(dān)任班主任、教學(xué)質(zhì)量、發(fā)表論文等情況提交上去，作為單位推薦和評委會評審量化打分項(xiàng)目，這對中級職稱評審人才職稱評比來說很有含金量，在去年對縣以下基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才晉升職稱取消論文要求的基礎(chǔ)上，對在縣(市、區(qū))級工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才晉升職稱時，論文和科研成果不作為必備條件，可作為單位推薦和評委會評審量化打分項(xiàng)目，對學(xué)術(shù)性、原創(chuàng)性、研究屬性較強(qiáng)的職稱系列(專業(yè))，試行代表作制度，注重論文、科研成果、作品的質(zhì)量，淡化數(shù)量要求。
根據(jù)上面的保定職稱評審政策，其實(shí)大家不難發(fā)現(xiàn)幾個問題，個問題就是，職稱論文的比重弱化，偏重于國企事業(yè)單位，并非民營私企，第二個問題是，即便現(xiàn)在民營企業(yè)不要求人才的職稱論文，那也不行，因?yàn)橛新毞Q論文的人才比比皆是，到處都是，你可以不發(fā)表，保定職稱評審材料要求中但是寫著論文的要求的，你不發(fā)表的同時就相當(dāng)于把您自己的通過率讓給了對方，大伙都有你沒有，憑啥給你高通過率呢?這個時候人才說了，難道論文就是考核人才能力的標(biāo)準(zhǔn)嗎?當(dāng)然不是了，可是你有別的東西嗎?
二、保定職稱評審的時候，哪些專業(yè)是需要考試的?
目前經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、會計(jì)師、衛(wèi)生類等中級以下職稱是需要參加考試取得的，通信專業(yè)也是需要考試的。
三、我打算參加保定職稱評審，網(wǎng)上申報(bào)的時候我應(yīng)該注意什么?
一般有助理工程師的人才需要參加晉升，需要晉升的專業(yè)技術(shù)人員通過系統(tǒng)填報(bào)申報(bào)評審信息(系統(tǒng)中已有信息不需要重復(fù)填報(bào))，提交審核后打印一覽表，與其他申報(bào)材料組卷后一并交所在單位人事部門進(jìn)行蓋章審批，專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)一覽表須從系統(tǒng)中下載打印，然后逐級審核蓋章上報(bào)，未錄入系統(tǒng)的人員今年申報(bào)評審各級專業(yè)技術(shù)職稱，須先將個人信息錄入系統(tǒng)，然后再進(jìn)行申報(bào)評審，切記人才們記得信息錄入，這是保定職稱評審政策要求的。
四、請問我報(bào)名的是會計(jì)師的高級，我需要注意什么嗎?
高級會計(jì)師有部分政策變動要求，按照人力資源社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于深化會計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》有關(guān)精神，從今年開始，我省不再組織正高級會計(jì)師專業(yè)考試，參評正高級會計(jì)師職稱不再要求專業(yè)考試成績，不再實(shí)行考評結(jié)合，采取評審方式進(jìn)行，高級會計(jì)師職稱繼續(xù)采取考評結(jié)合方式進(jìn)行，請人才知曉。
五、申報(bào)職稱的時候，聽說有保定職稱評審材料要求，能說說都有什么嗎?
關(guān)于裝訂冊封面的問題，說了很多次了，由本人填寫材料袋封面“職稱申報(bào)評審材料”，所在單位核對無誤后加蓋公章，粘貼到卷宗正面，裝訂目錄，要按照統(tǒng)一要求格式排版打印，卷內(nèi)材料全部標(biāo)頁碼，頁碼編寫在每頁右下角，且和目錄對應(yīng)。目錄中每部分用彩色硬紙隔頁，彩色硬紙上標(biāo)注各部分的標(biāo)題內(nèi)容，切記不要標(biāo)記錯了，對于《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，仍使用市職改辦統(tǒng)一下發(fā)的制式表格，個人和單位不得自行印制和更改表樣，評審表很重要，這是您辦理職稱前、中、后都無法脫離的東西。
六、我聽說課題在保定職稱評審辦理的時候有加分，這個是真的嗎？我應(yīng)該注意什么呢?
請大家注意，課題是非常難的，不是說你想弄就能弄的，在保定職稱申報(bào)評審中，非政府部門指定或授權(quán)的各行業(yè)協(xié)會、學(xué)會、研究會課題根本就不予以認(rèn)定，不要隨便弄點(diǎn)課題資料糊弄，真的見過隨便弄點(diǎn)課題材料當(dāng)業(yè)績的，而且在保定職稱評審中，各種以鑒定方式通過的計(jì)劃外自選課題不予認(rèn)定，專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)完成的課題要與其專業(yè)或崗位工作相關(guān)，評審建筑工程的人才拿生物學(xué)的研究課題沒有任何用處，保定職稱評審材料要求中組卷時須附課題或項(xiàng)目批準(zhǔn)文件、計(jì)劃任務(wù)書和結(jié)項(xiàng)鑒定材料，就跟業(yè)績一樣，光有合同不同，還需要其他附加材料才可以。
七、我聽朋友說發(fā)表了十幾篇論文，然后就想辦理副高，這個靠譜嗎?
首先不排除有些人才缺失在論文著作上有天賦，各種論文著作也多，確實(shí)是比較好的業(yè)績成果材料，但是根據(jù)《實(shí)施意見》要求，對學(xué)術(shù)性、原創(chuàng)性、研究屬性較強(qiáng)的職稱系列(專業(yè))，試行代表作制度，注重論文、科研成果、作品的質(zhì)量，淡化數(shù)量要求，專業(yè)技術(shù)人才承擔(dān)完成的課題、專業(yè)獎勵、發(fā)明專利要與其專業(yè)或崗位工作相關(guān)，也就是說現(xiàn)在除了滿足基本的數(shù)量意外，專家組更加注重質(zhì)量，您發(fā)表十幾篇網(wǎng)上檢索不到的小期刊，有什么用呢?
八、提交論文和著作的時候，我應(yīng)該都帶什么東西，專利呢?聽說光有一份專利證書就行了。
并沒有人才想象的那么簡單，學(xué)術(shù)論文須收錄在學(xué)術(shù)論文核心期刊分類表中論文收錄數(shù)據(jù)庫(檢索系統(tǒng))中，不是說為了發(fā)而發(fā)，而是為了質(zhì)量而發(fā)，普通的論文根本就進(jìn)不了核心期刊庫，而且人才在上報(bào)職稱的時候需要提交專利原件，同時職稱辦理要求人才發(fā)明專利須附專利申請文件、申請人繳納申請費(fèi)、登記費(fèi)收據(jù)、專利登記手續(xù)、專利證書等附加材料，光有專利原件意義不大。
以上就是今天保定職稱評審政策的全部內(nèi)容，尤其是保定職稱評審材料要求大家一定要注意，多看看自己的業(yè)績、多看看論文等，這都很重要，保定職稱評審如果說注意了這些細(xì)節(jié)問題就不用再太擔(dān)心通過率了呢？好了，就說這么多吧，如果說您這里還有任何職稱評審方面的問題，隨時歡迎咨詢。
